Todo lo que tienes que saber sobre el aguinaldo
por: Susana Cohen Cats
Socia fundadora de Cohen Abogados asesoría legal y jurídica en derecho regulatorio y normativo. Twitter: SusanaCohen_
Se acerca el tan esperado momento de recibir nuestro aguinaldo como resultado de nuestro esfuerzo y trabajo durante el año por lo que es importante estar bien informados para recibir lo justo.
- ¿Qué es?
Muchas veces solemos verlo como un bono o un ingreso extra, incluso puede haber quien llegue a considerarlo con un gesto “noble” o “buena onda” por parte de sus patrones o la empresa donde laboran, sin embargo, debemos saber que el aguinaldo es una prestación anual y que todo trabajador tiene derecho a él.
La Ley señala que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que se les debe pagar antes del día veinte de diciembre de cada año, y este consiste en un pago de quince días de salario por lo menos, incluso los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de pago del aguinaldo, tienen derecho a que se les retribuya la parte proporcional del mismo de acuerdo al tiempo que hubieren trabajado.
Para el caso de los trabajadores al servicio del Estado, el aguinaldo corresponde a 40 días de salario base.
- ¿Cómo se calcula el monto del aguinaldo?
Para calcular su monto se toma en consideración el salario base diario, (no se toma en cuenta el salario integrado que es el que acumula el salario base más las diversas prestaciones que tiene el trabajador) y este salario se multiplica por el número de días que el empleador dará de aguinaldo a su empleador, mínimo deben ser 15 días.
El salario base a su vez se calcula dividiendo la percepción mensual entre 30 que es el número de días del mes, pongamos el ejemplo de una persona que trabajó todo el año, gana $6,000.00 pesos mensuales y su patrón le dará 20 días de aguinaldo:
6000÷30= 200 Esto es su salario base diario por lo que este se multiplica por el número de días de aguinaldo.
200 x 20= $4,000.00 Cuatro mil pesos es lo que le correspondería de aguinaldo a este trabajador.
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